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突出產才融合 強化創新驅動 打造黃河三角洲特色產業人才創新高地

突出產才融合 強化創新驅動

打造黃河三角洲特色產業人才創新高地

東營經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任 康茂禮

  市委人才工作會議聚焦落實黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略、加快高水平現代化強市建設,提出構建“一龍頭、四高地、五片區”人才發展格局,描繪了東營建設新時代人才強市的宏偉藍圖。東營經濟技術開發區將緊緊圍繞市委賦予的目標定位,更高格局謀劃人才工作,更大力度推動人才集聚,更優環境促進人才成長,打造業態高端、特色明顯、優勢集聚的黃河三角洲特色產業人才高地,在人才強市建設中當好“頭雁”、走在前列。

  聚焦特色產業,打造全國高端新材料產業人才創新高地。新材料產業是我市第五大特色產業,也是開發區優先發展的主導產業,開發區將發揮產業優勢,著力打造全國高端新材料產業人才創新高地。強化產業基礎,聚焦功能陶瓷材料、稀土催化材料、高性能纖維材料、先進復合材料、銅基新材料等5條重點產業鏈進一步延鏈、補鏈、強鏈,建設鏈條完善、技術支撐、人才共享的電子材料產業園、稀土催化產業園、銅基新材料產業園等專業化“園中園”,打造千億級產業集群。強化頂尖人才引領,依托國瓷公司國家企業技術中心、新材料檢測評價中心和國家級稀土催化材料研究院等高能級研發平臺,對接國際領先的頂尖人才,重點項目實行“一事一議”,最高給予1億元經費資助,集中攻克上游關鍵材料、關鍵技術、關鍵設備,提升工藝、技術和設備國產化能力,打破國外壟斷,躋身國際前列。強化創新平臺支撐,支持國瓷公司認定國家新型功能材料技術創新中心,鼓勵新大新材料、東珩國纖、合盛銅業等龍頭企業積極與高校院所合作,建設實驗室、研究院等研發平臺,鼓勵研發平臺、研發設備共享共用,探索構建“研究院+中試基地+產業園區”人才創新轉化體系,提高科技成果轉化效率,搶占發展先機。強化人才梯隊建設,深入實施覆蓋全省的新型功能材料工程技術人才職稱評審,集聚一批新型功能材料工程師;推廣國瓷公司與東營職業學院開辦定向班經驗,聯合培養高素質產業工人和技能人才,構建高層次人才引領、專業技術人才支撐、技能人才筑基的新材料產業人才梯隊。

  突出協同發展,建設產才融合發展示范區。“以產聚才、以才興產”,開發區將緊扣產業發展和科技創新實際,全面提升人才供給質量,推動產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合、協同發展。瞄準產業鏈匹配人才鏈,梳理全區20條重點產業鏈,精準對接專業實力強、產業匹配度高的高校院所,開展人才引進和項目合作,爭取實現人才鏈對重點產業鏈全覆蓋;建設全國唯一的石油開采加工產業知識產權運營中心,探索“知識產權+人才”協同培育新路徑,實施知識產權“鏈式”引才用才模式,打造全省重要的知識產權服務業集聚區。支持人才發展引領產業壯大,探索全要素支持人才發展,打好“政府投資+信貸支持+產業基金”金融組合拳,完善“孵化器+產業園區”的孵化培育體系,著力支持生物醫藥、航空航天、信息技術等產業人才創新創業,助推產業發展壯大。組建國有人才發展集團,適應“人才有價”市場環境,利用市場手段引進急需緊缺的人才資源。建設高能級創新平臺,探索全要素創新轉化模式,組建“高校院所+領軍企業+學術團隊+政府”創新聯合體,鼓勵潤馬光伏、金雷科技、華泰化工、金嶺新材料、波鴻軌交、兆源機電等領軍企業與高校院所戰略合作,建設產業研究院,確保年內實現全社會研發經費投入增長10%以上,省級以上創新創業平臺增長20%以上。

  優化人才生態,營造宜居宜業人才發展環境。開發區將樹立全周期、全覆蓋服務理念,為人才發展提供最優環境。重塑人才政策體系,修改完善“匯智學者”人才工程管理辦法,整合科技創新、知識產權等政策,編制人才發展政策包,實行應享盡享、免申即享。營造敬才愛才社會氛圍,實施黨委聯系專家制度、書記人才工作項目,優先推薦專家人才當代表做委員,倡樹引才育才典型榜樣,提升人才的政治待遇和社會威望;加快留學人員創業園建設,出臺留學人員創業政策,建立海外招才引智工作站,吸引海外優質企業、優質項目入駐。依托光谷未來城集中打造青年人才創業街區,鼓勵青年人才創新創業,打造青年人才集聚高地。優化人才生活保障,完善人才公寓配套保障,實現各層次人才全覆蓋,打造10分鐘生活圈,提高人才生活便利度。推出人才服務線上辦,打造集政策查詢、優惠申領、問題受理于一體的智慧平臺,一鍵享受公寓入住、教育醫療、文娛休閑、健身出行等服務項目,提高政策服務滿意度。 

責任編輯:張馨月

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